第335章 工作机制
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“中县干部?”范忠细细品味着这四个字,不知为何,总感觉冥冥之中,有一种说不清,道不明的东西。
但有一点可以确认的是,要是这个篇论文,发到网上去,以现在的互联网势头,必然会掀起一股腥风血雨。
秦嘉庚看出了范忠眼神的里的担忧,再发了一根烟给范忠,“老范,不要那么紧张嘛,我只是让你组织研究室写这个论文,又没让你们发,发哪里,怎么发,到时候我会布置的,当然,名字的作者,该是谁就是谁,你下面的人,谁能挑这个大梁,就给他这个露脸的机会。”
范忠松了一口气,只要不是发到网上去就可以,真要那么干,反而是政治不成熟的表现,但内部讨论,那就不一样了,是自己发现问题,解决问题,改革,那也叫刀刃向内。
秦嘉庚继续说道:“第二个任务,就是干部考核体系的重构。”
范忠心里一震,以为秦嘉庚说错了,连忙提醒道:“部长,干部考核这块是王小平常务分管的,研究室没有这个职能职责。”
秦嘉庚敲了敲手中的烟灰,“你看,你又急。”
“我说的干部考核体系的重构,并不是指微观的指标变化,而是整体的组织架构重塑,不是站在组织部某个处室的角度,去调整,而是从省委的角度,去整体把握我们整个苏省工作的指导性纲领,虽然本质上也是对干部的考核。”
“站在省委的角度?那岂不是把省委研究室的活给干了?”范忠虽然文笔出色,但是还是一时没理解秦嘉庚的用意。
秦嘉庚也不生气,要是你什么都明白了,还要我这个部长干什么,更何况,就算是省委书记曹定军,也未必能一下吃透我这一手的用意。
秦嘉庚指了指旁边的小黑板,这是秦嘉庚的习惯,喜欢在黑板上画思维导图。
林剑就是打听到秦嘉庚这个习惯,所以早早准备一个匹配办公室面积的小黑板。
范忠立马小黑板拉了过来,然后将旁边的马克笔恭敬的递到秦嘉庚手上。
秦嘉庚在最上面写下党建统领“873”工作机制。
“873工作机制”下面分成三个板块,分别是八张报表、七张问题清单、三项工作机制
“八张报表”分别是党建报表、经济报表、平安报表、改革报表、创新报表、生态报表、文化报表、民生报表。
“七张问题清单”分别是巡视、审计督查、生态环保督察、安全生产、自然灾害
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